Öz Orman-iş, ülkemiz ve dünya’da toplum  ve çalışma hayatına ilişkin  örnek ve özgün bir sendikal anlayışa sahiptir. Yaklaşık 25.000 tarım ve orman emekçisiyle işkolunun en güçlü sendikası olan Öz Orman-İş, toplumu ve dünyayı etkileyen bir çok konuda Ulusal ve Uluslararası çalışma ve projelere  imza atarak, emek hareketine yeni bir bakış açısı kazandırmayı hedeflemektedir.

Öz Orman-İş sendikası Uluslararası ilişkilerde istikrarlı bir politika hedeflemekte, sendikal işbirliğine ve ikili ilişkilere önem vermektedir. Avrupa’da yaklaşık 25 milyon üyesi olan Tarım Gıda Turizm ve Buna Bağlı sektörleri temsil eden  EFFAT’a üyeliği  olmakla beraber; BİRLEŞMİŞ MİLLETLER ÇÖLLEŞME İLE MÜCADELE SÖZLEŞMESİ (UNCCD) https://www.unccd.int/ ve BİRLEŞMİŞ MİLLETLER İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ İLE MÜCADELE SÖZLEŞMESİ’ne (UNFCCC) https://unfccc.int/ Türkiye’den akredite tek sendikadır.

Çeşitli ülkelerin işçi örgütleriyle ikili görüşmeler ve işbirliği anlaşmaları imzalayarak işçi haklarının geliştirilmesi ve iyileştirilmesine ilişkin deneyim ve tecrüblerini paylaşarak emeğin gücünü küresel boyuta taşımaktadır.

  Halihazırda 35'in üzerinde ülke ve bir çok sendika  ile yakın ilişkilere sahip olmakla birlikte tarım ve ormancılık sektörlerinden 23 sendika ile işbirliği anlaşmaları imzalamıştır. Öz Orman–İş, deneyimlerini paylaşmanın yanı sıra ülkeler arasında kültürel ve sosyal bağların kurulması ve geliştirilmesinde de  köprü vazifesi görmektedir.

İşsizlikle mücadele etmek, istihdam olanaklarını artırmak ve çalışanların standartlarını yükseltmek amacıyla; Öz Orman iş, Avrupa ve Uluslararası standartlar çerçevesinde mesleki eğitimi hayat boyu öğrenmeyi, sosyal sorumluluğu ve yenilikçi yaklaşımları ortaya koymayı görevlerinden biri olarak görmektedir.

Öz Orman-İş Sendikası, toplumsal ve çevresel sorunlarla mücadelede sivil toplum kuruluşlarının asli rolüne inanmakta ve bu mücadeleyi kazanmanın yolunun eğitimden geçtiğini savunmaktadır. Bu nedenle Öz Orman-İş, son 10 yılda 5 binden fazla üyesine  aşağıdaki konularda eğitim vermiştir:

•İş sağlığı ve güvenliği

• Toplu İş Sözleşmeleri 

•Sosyal Güvenlik ve İşçi Hakları

• Tarım ve Ormancılık Sektörleri

• Çölleşme ile  Mücadele ve Çölleşme ile Mücadelede Sendikaların Rolü (UNCCD Politikalarının Uygulanması)

•  İklim Değişikliği ve Olumsuz Etkileri

İKİLİ İŞBİRLİĞİMİZ OLAN ÜLKELER

AZERBAYCAN TARIM VE EKOLOJİ İŞÇİLERİ SENDİKASI

ARNAVUTLUK BAĞIMSIZ GIDA TURİZM VE TARIM İŞÇİLERİ SENDİKASI (SPKUBTTH)

• ARNAVUTLUK TARIM GIDA VE ORMAN İŞÇİLERİ FEDERASYONU (FSPBUPASH)
• ARNAVUTLUK TARIM VE HAYVANCILIK SENDİKASI(SPPBBSH)

BOSNA HERSEK AĞAÇ ORMAN VE KAĞIT İŞÇİLERİ SENDİKASI

BELARUS ORMAN İŞÇİLERİ SENDİKASI

FAS TARIM FEDERASYONU

FİLİSTİN SENDİKALARI BİRLİĞİ

İSPANYA TARIM ve ENDÜSTRİ İŞÇİLERİ SENDİKASI

KAZAKİSTAN ORMAN İŞÇİLERİ SENDİKASI

KIRGİZİSTAN ORMAN İŞÇİLERİ BİRLİĞİ

KAMERUN İŞÇİ SENDİKALARI FEDERASYONU

KONGO TARIM ORMAN İŞÇİLERİ FEDERASYONU

KOLOMBİYA SINTRAINTABACO TUTUN VE TARIM BİRLİĞİ

MACARİSTAN ORMANCILIK VE AĞAÇ ENDÜSTRİ  ÇALIŞANLARI SENDİKASI

MOLDOVA ORMAN İŞÇİLERİ SENDİKALAR FEDERASYONU

MISIR TARIM İŞÇİLERİ SENDİKASI

ROMANYA ORMAN İŞÇİLERİ FEDERASYONU

RUSYA MOSKOVA BAĞIMSIZ DEVLETLER TOPLULUĞU ORMANCILIK İŞÇİLERİ SENDİKALAR

RUANDA TARIM BALIKÇILIK VE ÇEVRE İŞÇİLERİ SENDİKASI

SUDAN TARIM VE HAYVANCILIK İŞÇİLERİ SENDİKASI

ŞİLİ NESTLE ve TARIM İŞÇİLERİ SENDİKASI 

UKRAYNA ORMAN İŞÇİLERİ SENDİKASI

TATARİSTAN ORMAN İŞÇİLERİ SENDİKASI