Öz Orman İş Sendikası ile Tarım  İşletmeleri Genel Müdürlüğü adına TÜHİS arasında imzalanan ek protokol, işçilerin ücretlerinden sosyal haklarına kadar birçok alanda önemli kazanımlar sağladı. TÜHİS’in de taraf olduğu protokol kapsamında ücret artışları, yıpranma primleri ve yemek haklarında dikkat çekici iyileştirmeler yapıldı.

Ücretlerde Önemli Artışlar

 1 Mart 2025 itibarıyla ücretlere 40 TL seyyanen + %24 + %3,68 zam yapılırken,

 1 Eylül 2025 itibarıyla ise 50 TL seyyanen + %11 zam uygulanacak.

Buna göre;

                            1.410,38 TL ücret alan bir işçinin maaşı 1 Mart 2025’te 1.864,65 TL’ye,

                            1 Eylül 2025’te ise 2.125,27 TL’ye yükseldi.

Ayrıca, 1 Eylül 2025 itibarıyla en düşük işçi ücreti 2.085 TL olarak belirlendi.

Yıpranma Primlerinde İyileştirme

Yıpranma primleri 7 puan artırılarak;

                            %13 → %20,

                            %15 → %22,

                            %17 → %24 seviyesine çıkarıldı.

Yemek Ücretinde Yeni Hak

Tüm işyerlerinde, yemek hizmetinden yararlanmak istemeyen işçiler, durumu bir ay önceden bildirmek şartıyla yemek ücretini nakit olarak alabilecek.

Yeni İşe Başlayacaklar İçin Giriş Ücreti

01.03.2025–28.02.2026 tarihleri arasında ilk defa işe alınacak işçilerin ücretleri de yeniden belirlendi. Buna göre, 1 Eylül 2025 itibarıyla giriş ücreti en az 2.085 TL olacak.

 Öz Orman İş Sendikası Genel Merkez Yöneticileri  ve TÜHİS yetkililerinin imzasıyla hayata geçen ek protokol, işçilere hem maddi hem sosyal anlamda güçlü kazanımlar getirmiş oldu.

Başta Ceylanpınar TİGEM olmak üzere Türkiye genelinde ekmek ve emek mücadelesi veren TİGEM çalışanlarına yeni haklar hayırlı olsun.